英偉達首席執(zhí)行官黃仁勛近日在2026年世界經(jīng)濟論壇上發(fā)表觀點，指出人工智能正從根本上重塑勞動力市場的格局。他認為，AI的普及將對缺乏創(chuàng)造力和經(jīng)驗的白領(lǐng)職位產(chǎn)生巨大沖擊。
然而，這種顛覆并非全是壞消息。與此相對，AI發(fā)展將催生出新的就業(yè)增長點。黃仁勛在與貝萊德CEO勞倫斯·芬克的對談中闡述：“這將是人類歷史上規(guī)模最為宏大的一次基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，它將創(chuàng)造大量的工作崗位。”他預(yù)測，那些依賴“人類觸感”、不易被AI替代的職業(yè)，反而可能迎來更大的需求和價值提升。
具體的需求將集中在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)領(lǐng)域。黃仁勛指出：“我們將需要水管工、電工、建筑工人、鋼鐵工人以及負責網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備安裝調(diào)試的技術(shù)人員。”他以美國市場為例，說明這些領(lǐng)域已經(jīng)顯現(xiàn)出明顯的繁榮跡象：相關(guān)工作的薪資顯著上漲，幾乎翻倍。
展望未來，黃仁勛描繪了一個充滿機遇的圖景：服務(wù)于芯片工廠、計算機工廠乃至未來“AI工廠” 的建設(shè)與運營崗位將變得至關(guān)重要，其年薪可以達到六位數(shù)(即十萬美元以上)，而這類人才目前正面臨嚴重短缺。
這一論述也再次印證了技術(shù)革命的另一面：它不僅驅(qū)動自動化，也會催生對特定人工技能的巨大需求和價值重估。
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