在PC游戲領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位的Steam平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司Valve，一直是眾多玩家心目中的理想職場(chǎng)。近日，一位玩家分享了他在15歲時(shí)主動(dòng)向Valve投遞求職信的特殊經(jīng)歷——雖然最終未能如愿，但公司人事代表的真誠(chéng)回應(yīng)卻贏得了廣泛贊譽(yù)。
現(xiàn)居加拿大的軟件工程師Shaurya Seth透露，2015年時(shí)年僅15歲的他帶著滿懷抱負(fù)，直接向夢(mèng)寐以求的Valve公司發(fā)出了求職申請(qǐng)。果不其然，這份申請(qǐng)收到了婉拒回復(fù)，但令人驚喜的是，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)招聘工作的Ben并未敷衍了事，反而以極其認(rèn)真的態(tài)度回應(yīng)了這位少年的熱忱。
在回信中，Ben耐心細(xì)致地說(shuō)明了加入Valve的具體途徑，詳細(xì)列舉了公司當(dāng)時(shí)各個(gè)部門(mén)的招聘計(jì)劃及錄用條件，并鼓勵(lì)少年明確職業(yè)發(fā)展方向，而非簡(jiǎn)單地追求“進(jìn)入Valve”這一目標(biāo)。更值得稱道的是，針對(duì)大學(xué)專業(yè)選擇這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，Ben結(jié)合Valve的實(shí)際用人經(jīng)驗(yàn)，深入分析了不同專業(yè)與公司崗位的契合度，為少年規(guī)劃職業(yè)道路提供了極具價(jià)值的參考。
這位人事專員真誠(chéng)耐心的態(tài)度在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議，相較于其他公司千篇一律的標(biāo)準(zhǔn)化回復(fù)，Ben的指導(dǎo)被網(wǎng)友譽(yù)為“職場(chǎng)導(dǎo)師的典范”。這則暖心故事不僅展現(xiàn)了企業(yè)對(duì)年輕追夢(mèng)者的尊重，更體現(xiàn)了游戲行業(yè)先驅(qū)者培育后備力量的擔(dān)當(dāng)。
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