最近，隨著人工智能迅猛發(fā)展，關于AI將取代大量人類工作、導致普遍失業(yè)的擔憂不斷蔓延。然而，最新分析和數(shù)據(jù)表明，實際情況可能與此相反。

　　知名風投機構安德森·霍洛維茨基金的聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·安德森在業(yè)內素有影響力，他近期引用《商業(yè)內幕》的一篇報道并指出，所謂“AI導致失業(yè)”的說法并不準確。安德森認為，AI帶來的不僅是挑戰(zhàn)，更是生產(chǎn)力的飛躍，這種生產(chǎn)力的提高正在轉化為市場需求，并因此創(chuàng)造出大量的新興崗位。

　　支撐其觀點的驅動因素主要有三點：首先，企業(yè)正逐漸從前一輪過度招聘的調整中恢復;其次，全球經(jīng)濟正逐步從美聯(lián)儲加息等宏觀沖擊中企穩(wěn);而最關鍵的，正是生產(chǎn)效率的提升本身，釋放了強大的需求彈性。

　　安德森引用了科技招聘追蹤平臺TrueUp的數(shù)據(jù)來佐證其觀點。TrueUp的統(tǒng)計范圍覆蓋了大約9000家科技公司，追蹤超過26萬個在招職位。其數(shù)據(jù)顯示，‌當前軟件工程類的崗位空缺已超過67000個，達到了三年多來的最高水平‌。這一數(shù)字不僅比2023年中期(即ChatGPT等大模型引發(fā)廣泛關注、被視為本輪AI熱潮起點前后)的低谷時期增長了約一倍，而且在進入2026年后，相關崗位數(shù)量至今又增長了約30%。

　　TrueUp的創(chuàng)始人阿米特·泰勒也表達了類似的看法。他指出，目前并沒有可靠的招聘數(shù)據(jù)能夠支持“AI正在替代軟件工程師”的觀點，起碼在現(xiàn)階段還遠遠沒有發(fā)生。實際情況是，與AI技術直接相關的職位正在經(jīng)歷爆發(fā)式增長。不過，泰勒也承認，入門級崗位的競爭確實變得更加激烈，這主要是由于攻讀計算機科學相關專業(yè)的人數(shù)大幅增加所致。他認為，工作機會并未減少，但求職環(huán)境的激烈程度已遠非五年前可比。

　　綜合來看，當前的趨勢表明，AI技術革命在短期內更傾向于重塑工作市場而非取代人類。它正推動產(chǎn)業(yè)升級，催生出對新技術技能的需求，并因此創(chuàng)造了新的就業(yè)機會。