據(jù)美國媒體報道，迪士尼公司在最新提交的年度商業(yè)報告中首次刪除了"多元化"和"DEI"等詞匯，這是該公司自2019年以來首次采取此舉。
在該公司第四季度財報會議后提交的2025年10-K表格中，"多元化"、"包容性"、"DEI"或"多元化、公平和包容性"等相關(guān)表述均未出現(xiàn)。盡管"公平"一詞仍出現(xiàn)約130次，但均用于財務相關(guān)語境。
與2024年提交給美國證券交易委員會的文件相比，今年的報告出現(xiàn)了顯著變化。去年報告中曾設有專門章節(jié)論述多元化、公平和包容性(DEI)議題，其中明確寫道："我們的DEI目標是建立能夠反映受眾生活經(jīng)歷的團隊，同時在創(chuàng)意和制作團隊中雇用支持多元聲音"，并詳細介紹了包括招募"來自代表性不足背景的創(chuàng)意高管"以及"100多個員工主導的多元化團體"在內(nèi)的具體項目。
迪士尼并非近期唯一調(diào)整相關(guān)表述的企業(yè)。職場策略專家、《重塑包容性》作者米塔·馬利克此前向《商業(yè)內(nèi)幕》表示，當前確實存在企業(yè)使用"歸屬感"和"文化"等詞語替代"多元化、公平和包容性(DEI)"的趨勢，這背后反映出部分人認為"DEI"一詞帶有較強的政治色彩。
這一變動在海外社交媒體引發(fā)游戲玩家熱議。推主Grummz認為此事具有標志性意義："這種轉(zhuǎn)變是個持續(xù)過程。最初是轉(zhuǎn)入地下，然后從文化中消失，最終從教材中消失。這些跡象可能看似表象，但長期影響深遠。正如史克威爾艾尼克斯解雇了所有推崇'覺醒文化'的經(jīng)理人，這些改變確實正在發(fā)生。"
有網(wǎng)友評論稱："這些改變摧毀了《星球大戰(zhàn)》和漫威系列，這又該由誰來承擔責任呢?最重要的是觀察他們的實際行動，而非表面言論。
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