2月初，一家名為RentAHuman.ai的平臺在硅谷掀起波瀾，其核心理念頗具顛覆性：‌AI智能體可以在線“雇傭”真人來完成任務，并向其支付酬勞‌。

　　自2月2日正式上線起，該平臺熱度攀升迅速。短短48小時內，注冊用戶數便突破一萬大關，總瀏覽量超過了55萬。截至目前，平臺上完成注冊、可供“租用”的真人已超過‌2.3萬人‌，構成十分多元。其中不僅有尋求兼職機會的普通人，甚至還出現了AI創(chuàng)業(yè)公司的首席執(zhí)行官及在校學生，形成了一道奇特的“打工人”風景線。

　　在這個新興的勞動市場中，人類需要像在傳統(tǒng)零工平臺上一樣列出自己的技能特長。只有當AI判定該技能對其“有用”時，才會向相應的真人發(fā)出任務委托。平臺主打透明與去中介化，不介入定價過程，報酬將直接支付到個人賬戶。它將自己定位為“AI的現實肉身延伸層”——當AI需要在物理世界中進行具體操作、與現實互動或完成現場驗證時，便可以委托平臺上注冊的真人代理執(zhí)行。

　　目前，平臺上的任務被劃分為九個大類，涵蓋‌體力工作、參加會議、跑腿代辦、市場調研、文檔整理、食品試吃、寵物看護、家庭服務以及交通出行‌等。這些任務被明確界定為“肉身空間任務”，即那些“AI做不到，但人類可以”的工作領域。

　　值得注意的是，平臺創(chuàng)始人Alexander本人也成為了第一位上架注冊的“可租人力”。在他的個人簡介中，不僅列出了AI自動化和軟件工程等技術技能，也包括了跑步、駕駛等AI目前無法勝任的現實行動能力。他的時薪標定為‌69美元/小時‌。

　　總體而言，該平臺的時薪跨度極大，從最低的‌5美元‌到最高的‌500美元‌(約合人民幣3473元)不等，這完全取決于個人技能的市場價值與AI的需求程度。

　　這一現象被業(yè)內視為一個標志性的節(jié)點：當AI不再僅僅是被人類調用的工具，而是開始反向像調用代碼函數一樣調用人類勞動力，傳統(tǒng)的“主雇關系”邊界正面臨重塑。人類的勞動能力，正在被量化為一種可供AI程序按需調度與使用的“可編程資源”。

　　這一趨勢引發(fā)了廣泛討論。在不少人看來，無論是為AI打工，還是為現實中的公司服務，本質上似乎并無太大區(qū)別。當AI真正掌握了“雇傭”與“支配”人類勞動力的權力，它會給未來的工作形態(tài)、人與機器的關系乃至社會的運行模式，帶來怎樣深刻的改變呢?