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R星打壓工會(huì)事件引起英國首相關(guān)注

2025-12-11 14:44:31 標(biāo)簽:R星

  知名游戲《俠盜獵車手》(GTA)系列開發(fā)商 Rockstar Games(簡稱 R 星)解雇 31 名員工的事件,已從企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛升級(jí)為引發(fā)英國政府高層關(guān)注的公共議題。英國首相基爾?斯默近日正式就該事件表態(tài),明確稱其 “令人深感擔(dān)憂”,并宣布政府大臣將對(duì)這起充滿爭議的解雇事件展開全面審查,標(biāo)志著這一關(guān)乎游戲行業(yè)勞工權(quán)益的爭議正式進(jìn)入政府監(jiān)管視野。

  這起風(fēng)波的導(dǎo)火索始于 11 7 日,R 星被曝光解雇 31 名員工,而外界普遍認(rèn)為這些員工均參與了工會(huì)相關(guān)活動(dòng),因此指控 R 星存在 “打壓工會(huì)” 的行為。然而,R 星方面迅速作出回應(yīng),否認(rèn)了這一指控,聲稱解雇的核心原因是這些員工存在 “嚴(yán)重不當(dāng)行為”,與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)。據(jù)后續(xù)披露的息顯示,事件的具體背景可能與內(nèi)部通訊渠道的使用有關(guān) ——R 星此前曾對(duì)內(nèi)部通訊軟件 Slack 進(jìn)行 “清理”,刪除了大量非工作相關(guān)討論頻道,被解雇員工轉(zhuǎn)而通過 Discord 頻道討論工作環(huán)境、勞工權(quán)利及工會(huì)議題,這一行為最終被公司認(rèn)定為 “嚴(yán)重不當(dāng)行為” 的關(guān)鍵依據(jù)。

  爭議發(fā)后,英國獨(dú)立工人工會(huì)(IWGB)迅速介入,不僅公開駁斥了 R 星的 “嚴(yán)重不當(dāng)行為” 說法,直指此次解雇是 “游戲行業(yè)歷史上最公然、最無情的打壓工會(huì)行為之一”,還代表被解雇員工正式提起法律訴訟,強(qiáng)調(diào)所有受影響的員工均為工會(huì)成員,R 星的行為已違反英國就業(yè)法中關(guān)于工人加入工會(huì)的相關(guān)權(quán)利規(guī)定。IWGB 主席亞歷克斯?馬歇爾更是嚴(yán)厲譴責(zé),指出 R 星享受著英國高達(dá) 4.4 億英鎊的稅收減免,卻對(duì)工人生計(jì)和法律權(quán)益公然漠視,是對(duì)全球游戲產(chǎn)業(yè)從業(yè)者的侮辱。

  與此同時(shí),R 星內(nèi)部也出現(xiàn)了聲援被解雇員工的聲音。超過 200 名 R 星北方工作室(Rockstar North)的員工聯(lián)合簽署了致公司管理層的信函,公開譴責(zé)公司的解雇行為,要求恢復(fù)被解雇同事的工作。一名被解雇員工表示,在公司試圖以解雇制造恐懼的時(shí)刻,同事們的勇敢聲援讓們備受鼓舞,而對(duì)知情者而言,此次解雇無疑是 “赤裸裸的惡意打壓工會(huì)行為”。此外,被解雇員工與 IWGB 工會(huì)還在 R 星英國多家工作室外持續(xù)舉行抗議活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大了事件的社會(huì)影響力。

  隨著事件持續(xù)發(fā)酵,該議題近期被正式提上英國議會(huì)議程。在每周三例行的 “首相問答” 環(huán)節(jié)中,代表 R 星所在地 —— 愛丁堡東區(qū)和馬塞爾堡選區(qū)的議員克里斯?默里(Chris Murray)向首相斯塔默提出質(zhì)詢。他表示,自己已與 R 星進(jìn)行會(huì)面,但公司未能提供充分證據(jù)證明解雇行為的合理性,也未允許工會(huì)代表介入,無法讓他相信其遵守了英國就業(yè)法??死锼?默里進(jìn)一步追問:“鑒于本屆政府承諾推動(dòng)一代人以來最大的工人權(quán)利提升,首相是否同意,無論公司利潤規(guī)模如何,都必須遵守英國就業(yè)法,且所有工人都有權(quán)加入工會(huì)?”

  針對(duì)這一質(zhì)詢,首相基爾?斯塔默作出明確回應(yīng),重申了工人的核心權(quán)利:“這是一個(gè)令人深感擔(dān)憂的案件。每位工人都有權(quán)加入工會(huì),我們決心加強(qiáng)工人權(quán)利,確保他們不會(huì)因?yàn)榧尤牍?huì)而面臨不公平的后果。” 他同時(shí)承諾,政府大臣將對(duì)該具體案件展開專項(xiàng)調(diào)查,并會(huì)及時(shí)向議員通報(bào)進(jìn)展。根據(jù)英國就業(yè)法相關(guān)規(guī)定,雇主不得因員工加入工會(huì)、參與工會(huì)活動(dòng)而以解雇或不公平對(duì)待,工人有權(quán)自主選擇是否加入工會(huì),這一權(quán)利不受企業(yè)規(guī)?;蛴麪顩r的限制。

  目前,R 星母公司 Take-Two Interactive 仍維持著支持解雇的立場,其發(fā)言人艾倫?劉易斯強(qiáng)調(diào),解雇決定完全基于 “嚴(yán)重不當(dāng)行為”,與工會(huì)成員身份無關(guān)。而隨著英國政府的正式介入調(diào)查,這場涉及企業(yè)管理權(quán)限、工會(huì)權(quán)利保障與就業(yè)法執(zhí)行的三方博弈,其后續(xù)發(fā)展將持續(xù)受到全球游戲行業(yè)、勞工權(quán)益組織及法律界的密切關(guān)注,也有望為游戲行業(yè)的勞資關(guān)系規(guī)范提供重要參考。

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