該梗源于3月底GitHub上一個名為“同事.skill”的開源項目，聲稱只要提供同事的飛書聊天記錄、工作文檔和郵件，就能通過AI生成一個可替代該同事工作的“數(shù)字替身”。該項目上線不到一周狂攬六七千顆星，隨后衍生出“前任.skill”“導(dǎo)師.skill”“老板.skill”甚至“自己.skill”等一系列變種，迅速從程序員圈破圈至小紅書、微博等社交平臺。

　　“我的Skill已上傳”成為職場人最新的黑色幽默。這個梗背后隱藏著深刻的群體性焦慮——當(dāng)一個人的經(jīng)驗、習(xí)慣甚至性格都可以被打包成一個文本文件時，肉身在場的意義還剩多少?網(wǎng)友調(diào)侃“同事，散是Token，聚是Skill”，玩笑背后是對AI時代職場價值的重新審視。單詞乎可以借此講解“automation”“digital twin”和“value proposition”等職場英語詞匯。